单位简介：
新网银行成立于2016年12月28日，是由新希望集团、小米科技、红旗连锁等优秀企业共同发起的四川首家民营银行、全国第三家互联网数字银行，拥有全网、全国展业资质，总部位于成都高新区，注册资本30亿元人民币。新网银行以建设“新一代互联网银行”为愿景，以“普存小贷、移动互联、普惠补位、线上线下”为经营方针，专注普惠金融服务，致力于成为普惠金融的践行者、长尾市场的服务者、大中型主流银行的补位者，打造具有“中国特色、国际视野、创新精神、包容思想”的精品银行。
新网银行坚持技术立行，建立了一支以专业技术人才为主体的人才队伍，全行员工70%为专业技术人才，硕士以上员工占比44%，本科以上员工占比98%。新网银行广泛运用移动互联、云计算、大数据风控、机器学习等技术实现了银行服务全线上数字化运营，是国内第1家把机器学习技术全面应用到信贷全流程实战的银行，第2家获得高新技术企业认定的银行，第3家取得线上信贷业务备案许可的数字银行。开业以来，累计提交322项专利，2020年申请量在全球银行发明专利排行榜中排名第13位。
新网银行运用新理念、新技术搭建了敏捷的信息科技系统和精准的在线实时风控体系，普惠信贷业务实时响应、秒批秒贷，平均审批时长20秒，提高了效率、降低了成本，有效解决了具有“小额、短融、高频”特征的普惠金融业务的经济可行性和技术可行性问题，提高了普惠金融服务的可得性，客群广泛覆盖草根小B、创新创业者、城市蓝领、农村绿领人群等主流金融机构难以覆盖的群体。
新网银行数字普惠业务发展态势良好，日放款峰值超过30万笔，目前业务已覆盖全国，截止2021年5月，客户总数超过5000万，累计发放贷款超过14000万笔、金额超过5300亿元；资产质量良好，盈利能力排名全国民营银行前列，2020年ROE达到15%。
一、公司介绍
新一代互联网银行
明星股东
由新希望集团、小米科技、红旗连锁等股东发起设立
技术立行
数字科技人才占比超70%，科技驱动金融普惠
全实时全在线
7*24*365全天候在线，随时随地提供金融服务
领先的金融科技能力
全国第1家全面运用机器学习技术进行零售信贷风险决策的银行
人工智能／大数据／云计算
远程身份认证／大数据智能风控／GBDT机器学习
全国第2家获得高新技术企业认定的银行
2020年全球银行科技专利排行TOP13
全国第3家取得线上信贷业务备案许可的银行
服务小微群体／支持实体经济／践行金融普惠
二、招聘对象
2022届海内外应届生
（毕业时间为2021年9月份-2022年8月份）
三、招聘岗位——BASE成都（每位同学最多可投递一个岗位）
1．科技类
金融科技岗（涉及软件开发、数据开发、需求分析、测试、运维、信息安全等培养方向）
岗位职责
涉及软件开发、数据开发、需求分析、测试、运维、信息安全等多个培养方向，具体岗位以入职后安排为准。
岗位要求
1.本科及以上学历，计算机、数理统计等相关专业;
2.熟悉linux系统，熟练使用Java、Python、Shell等至少一种语言;
3.了解SpringBoot、MyBatis等主流框架原理;
4.有相关项目管理或实习经验者优先；
5.具有较强的学习能力和抗压能力，具备良好的团队协作精神，对新技术保持热情勇于创新。
2．风险类
数据挖掘岗、行研分析岗、风控管理岗、征信管理岗等
数据工程岗
岗位职责
1.深入理解业务要求，通过数据分析、数据结构设计等，形成系统化需求；
2.挖掘数据使用价值，规划数据应用场景和产品；
3.参与数据标签接口工作，协助建设特征工厂；
4.对数据分析环境进行监控、管理和优化。
岗位要求
1.硕士及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业；
2.熟练使用Sql、Python、R 等至少一种语言；
3.了解数据仓库相关技术，有相关实践经验者优先；
4.具备较强的数据敏感度、逻辑思维能力和学习能力。
行研分析岗
岗位职责
1.收集、研读目标行业报告，归纳行业研究范式/方法论；
2.收集目标行业上市企业的数据与资料，通过财务分析等方法量化评估行业现状与趋势，撰写研究报告；
3.参与行研报告自动摘要系统的设计(文本自动解析/结构化)。
岗位要求
1.硕士及以上学历，金融、经济、统计等相关专业；
2.有较强的信息收集能力、分析能力和沟通表达能力；
3.具备金融/房地产/制造业行研分析经验者优先，具备编程/数据分析/统计建模经验者优先。
风险策略岗
岗位职责
1.探索图像识别、深度学习等技术在反欺诈业务中的落地，持续迭代优化；
2.调研前沿的反欺诈技术和工具，跟进线上业务安全相关行业动态，为反欺诈风险防控提出意见和建议；
3.负责项目商务对接、流程设计、过程管理等工作。
岗位要求
1.硕士及以上学历，计算机、金融、数学、统计等相关专业；
2.了解常用数据挖掘、深度学习模型及算法，熟练使用SQL、SAS、Python、R等数据分析工具；
3.有较强的创新能力和沟通协调能力；
4.有金融行业、互联网行业风险管理、反欺诈、产品经理等相关实习经验者优先。
征信管理岗
岗位职责
1.负责征信管理相关制度和流程的制定及修订，相关系统的建设和优化工作；
2.负责征信信息的安全管理，处理客户征信投诉案件；
3.负责征信信息的合规管理，及时响应监管要求，协助行内相关培训及检查工作。
岗位要求
1.硕士及以上学历，经济、管理、金融等相关专业；
2.具备较强的学习能力、良好的沟通能力和写作能力，有一定的抗压性；
3.具有银行信贷业务实习经历者优先。
3．设计/产品/业务类
产品经理、交互设计岗、业务运营岗等
产品经理
岗位职责
1.负责产品研究与规划、实现与优化、用户调研、数据分析、项目管理等工作；
2.负责产品推进过程中的跨部门协调沟通工作，确保实现进度。
岗位要求
1.本科及以上学历，计算机、财务、金融等相关专业；
2.工作认真负责，热爱分享；
3.具有良好的沟通能力和有创新意识。
交互设计岗
岗位职责
1.参与全行金融产品的交互设计相关工作；
2.熟练运用交互设计方法，输出高质量设计方案。
岗位要求
1.本科及以上学历，视觉设计、工业设计、计算机等相关专业；
2.执行力强，有良好的逻辑思维能力和沟通能力；
3.了解用户研究基础知识，有用研项目经验者优先，有交互设计经验者优先。
注：需附件上传个人作品集
业务运营岗
岗位职责
1.协助业务经理挖掘及对接合作平台项目，参与业务调研、商业分析、运营规划等相关工作；
2.管理项目进度，推动项目顺利上线；
3.对业务模式主动思考，通过数据分析等方式，对业务进行持续优化及改善。
岗位要求
1.本科及以上学历，金融、管理、财务、统计等相关专业；
2.有较强的沟通能力和一定的数据分析能力；
3.有互联网金融产品或运营经验者优先。
4．管培类
管培生（涉及公司治理、人力资源、计划财务、银行清结算等培养方向）
管培生
岗位职责
根据个人能力特长和专业兴趣，可侧重选择公司治理、人力资源、计划财务、银行清算、结算等培养方向。
岗位要求
1.硕士及以上学历，金融、经济、法律、财务、公共管理等相关专业；
2.有较强的文字功底和语言表达能力，善于沟通和团队协作，熟练使用各类办公软件；
3.有担任学生会/社团组织负责人经历者优先。
四、流程安排
1．简历投递: 即日起-12月持续收集
2．宣讲会：8月-10月
3.笔试+面试：8月起分批次（请留意短信、邮件通知）
4. OFFER发放：9月起陆续发放
五、校园宣讲会行程
成都——重庆——武汉——上海——杭州——北京——哈尔滨
（具体安排请留意新网银行人力资源公众号资讯）
六、福利待遇
1.基本保障：季度绩效、年度奖金、六险一金、积分福利平台等
2.关注成长：校招封闭培训、导师1对1辅导、沙龙分享、专项外训等
3. 360°福利：配套够全（星空餐厅、健身房、母婴室等）、保障够多（带薪
年假、年度体检等）、体贴够浓（餐补、交通通信补贴、节日礼物等）、活动
够嗨（生日趴体、电竞社、泳协等）
七、申请方式
1．网申地址: //www.xwbank.com/#/campusRecruit
2．内推:找到在新网银行工作的师兄师姐，通过ta的内推链接投递
关注新网银行人力资源公众号，获取更多秋招资讯
请进入//www.xwbank.com/#/campusRecruit投递简历
